ฝ่ายกฎหมาย สำนักงานมหาวิทยาลัย
Legal Division of Maejo
โครงการฝึกอบรมให้ความรู้แก่บุคลากร เรื่อง "กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการกับผู้กระทำความผิดฐานทุจริต" (ครั้งที่ 1)
ระหว่างวันที่ 18-20 มิถุนายน 2567 ฝ่ายกฎหมาย สำนักงานมหาวิทยาลัย ได้จัดโครงการฝึกอบรมให้ความรู้แก่บุคลากร เรื่อง "กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการกับผู้กระทำความผิดฐานทุจริต" ภายใต้โครงการปลูกจิตสำนึกและส่งเสริมค่านิยมต่อต้านการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2567 ณ มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร  ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับกฎระเบียบของมหาวิทยาลัย และกฎหมายกลาง เช่น มาตรการลงโทษทางวินัยของมหาวิทยาลัย การสอบสวนข้อเท็จจริงความรับผิดทางละเมิด และการดำเนินคดีอาญา  เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการดำเนินการทางกฎหมายต่อผู้กระทำความผิด ทำให้เกิดความตระหนักถึงผลกระทบจากการที่บุคลากรกระทำการทุจริต และร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสอดส่องดูแลไม่ให้เกิดปัญหาดังกล่าวขึ้น อันจะเป็นการป้องปรามไม่ให้เกิดปัญหาการทุจริตภายในองค์กร  ทั้งนี้ โครงการดังกล่าวเป็นกิจกรรมที่ต่อเนื่องจากโครงการปลูกจิตสำนึกและส่งเสริมค่านิยมต่อต้านการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ณ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ จังหวัดเชียงใหม่ ซึ่งมีการดำเนินการทั้งทาง Onsite และ Online  แต่เนื่องจากช่องทาง Online มีข้อจำกัดหลายประการที่ทำให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมไม่สามารถเข้าร่วมกิจกรรม หรือสอบถามประเด็นข้อสงสัยได้อย่างเต็มที่  ดังนั้นเพื่อให้เป็นการเปิดโอกาสให้บุคลากรในสังกัดมหาวิทยาลัยแม่โจ้ในพื้นที่จังหวัดแพร่ และชุมพร ได้มีโอกาสเข้าร่วมการฝึกอบรม และถามตอบปัญหาข้อกฎหมายกับผู้บรรยายได้โดยตรง ฝ่ายกฎหมาย สำนักงานมหาวิทยาลัย จึงเห็นควรจัดโครงการครั้งนี้ขึ้น ณ มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร และ มหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ โดยแยกดำเนินการเป็น 2 ช่วงเวลา ในการนี้ รองศาสตราจารย์ ดร.เกรียงศักดิ์  ศรีเงินยวง รักษาการแทนรองอธิการบดี ในฐานะประธานคณะกรรมการดำเนินงาน ITA ของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ได้ให้เกียรติเป็นประธานกล่าวเปิดงานโครงการ รวมทั้งร่วมเสวนาเกี่ยวกับกรณีปัญหาการทุจริตภายในมหาวิทยาลัยแม่โจ้ และมี อาจารย์ ดร.ฐิระ  ทองเหลือ คณบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร เป็นตัวแทนกล่าวให้การต้อนรับคณะทำงาน  ทั้งนี้ โครงการดังกล่าวได้รับความสนใจจากบุคลากรในสังกัดมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร เป็นอย่างมาก มีบรรยากาศการแลกเปลี่ยนรู้อย่างเป็นมิตรด้วยมีจุดมุ่งหมายเดียวกันในการพัฒนาองค์กรให้ดียิ่งขึ้น  นอกจากนั้น เมื่อเสร็จสิ้นกิจกรรมการบรรยายแล้ว ผู้บริหารมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร นำโดย อาจารย์ ดร.จักรกฤช ณ นคร ผู้ช่วยคณบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ยังได้พาคณะทำงานเยี่ยมชมพื้นที่หน้าหาด ซึ่งตั้งอยู่บริเวณด้านหน้าของมหาวิทยาลัยแม่โจ-ชุมพร เพื่อตรวจสอบสภาพปัญหาในการจัดการพื้นที่ ซึ่งเชื่อมโยงกับประเด็นข้อกังวลของสำนักงานป้องกับและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ปปช.) เรื่องการใช้ทรัพยากรและการใช้จ่ายงบประมาณภาครัฐเพื่อพัฒนาพื้นที่ดังกล่าว เพื่อจะได้ร่วมกันแสวงหาแนวทางในการแก้ไขปัญหาการจัดการพื้นที่ให้เกิดประโยชน์ต่อภาคประชาสังคมต่อไป   
3 กรกฎาคม 2567     |      152
กิจกรรมชี้แจงการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม
      ฝ่ายกฎหมาย  สำนักงานมหาวิทยาลัย  ได้จัดกิจกรรมชี้แจงการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานมางจริยธรรม  เมื่อวันที่  14-15  ธันวาคม  2566  เวลา  09.00 – 16.00 น.  ณ ห้องประชุมอาคม  กาญจนประโชติ  อาคารอำนวย  ยศสุข    โดยมีผู้เข้าร่วม  จำนวน  506  คน  แบ่งเป็น  อาจารย์และบุคลากร  จำนวน 283 คน  และ  นักศึกษา  จำนวน  223  คน   ภายในกิจกรรม  ได้มีการชี้แจงถึงที่มาของการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม  ประมวลจริยธรรม  ข้อกำหนดจริยธรรม  และกระบวนการรักษาจริยธรรม  และร่วมกันทำแบบสอบถามการประเมินตนเอง  เพื่อรายงานผลการดำเนินกิจกรรมตามมาตรฐานทางจริยธรรมของมหาวิทยาลัยแม่โจ้
26 มิถุนายน 2567     |      476
โครงการฝึกอบรมให้ความรู้แก่บุคลากรเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการทำงาน ภายใต้หัวข้อเรื่อง "การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในการปฏิบัติงาน และสร้างความตระหนักในวัฒนธรรม No gift Policy"
วันศุกร์ ที่ 24 กุมภาพันธ์ 2566 ฝ่ายกฎหมายในฐานะเลขานุการคณะกรรมการดำเนินงาน ITA ของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ได้จัดโครงการฝึกอบรมให้ความรู้แก่บุคคลากรเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการทำงาน ภายใต้หัวข้อเรื่อง "การป้องผลประโยชน์ทับซ้อนในการปฏิบัติงาน และสร้างความตระหนักในวัฒนธรรม No gift Policy" โดยมีรองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล  ทองมา อธิการบดีเป็นประธานเปิดโครงการ และมี รองศาสตราจารย์ ดร.เกรียงศักดิ์  ศรีเงินยวง รองอธิการบดี ประธานคณะกรรมการดำเนินงาน ITA ของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ กล่าวรายงานโครงการดังกล่าวจัดขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อเป็นการรณรงค์ ส่งเสริมให้ผู้บริหารและบุคลากรมีคุณธรรม ดำเนินงานด้วยความโปร่งใสตรวจสอบได้ อันเป็นการยกระดับธรรมาภิบาล ความโปร่งใส และการป้องกันการทุจริตในมหาวิทยาลัยแม่โจ้ให้อยู่ในระดับดียิ่งขึ้น ตลอดจนเพื่อผลักดันให้เกิดการพัฒนากระบวนการป้องกัน และปราบปรามการทุจริตภายในองค์กรที่มีรูปแบบซับซ้อนและตรวจสอบได้ยาก โดยมุ่งเน้นการให้ความรู้แก่บุคลากรให้มีความรู้เท่าทันในพฤติกรรมที่มีความเชื่อมโยงกับการทุจริต ซึ่งอาจแอบแฝงมาในรูปของผลประโยชน์ทับซ้อน (conflict of interest) เช่น การรับของขวัญและของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่ เพื่อให้บุคลากรเกิดความตระหนักรู้ถึงความไม่ถูกต้อง ของการรับประโยชน์แอบแฝงต่าง ๆ และไม่นิ่งเฉยต่อกลไกความผันแปรไปสู่การทุจริตที่อาจเกิดขึ้นได้ในอนาคต ซึ่งจะทำให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการสร้างค่านิยมที่ไม่ทนต่อการทุจริตให้เกิดขึ้นได้อย่างยั่งยืน โดยได้รับเกียรติจาก คุณอรทัย  พิบูลอาลักษณ์ ผู้อำนวยการกลุ่มประสานการป้องกันการทุจริต สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ หรือ ป.ป.ช. ภาค 5 ซึ่งมาบรรยายภายใต้หัวข้อเรื่อง "การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในการปฏิบัติงาน และสร้างความตระหนักในวัฒนธรรม No gift Policy" ซึ่งกิจกรรมในครั้งนี้ มีผู้เข้าร่วมจากส่วนงานและหน่วยงานต่าง ๆ ภายในมหาวิทยาลัย จำนวนทั้งสิ้น 70 คน และมีการถ่ายทอดสดผ่านทาง Youtube ของกองพัฒนานักศึกษาอีกด้วย ในโอกาสดังกล่าว อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ได้แถลงนโยบายไม่รับของขวัญ No gift Policy ตามประกาศมหาวิทยาลัยแม่โจ้ เรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ลงวันที่ 23 ธันวาคม 2565 โดยมีสาระสำคัญที่จะประกาศเจตจำนงว่า มหาวิทยาลัยแม่โจ้ เป็นหน่วยงานที่ผู้บริหารและบุคลากรทุกคน ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ โดยยึดถือตนตามแนวทางเหล่านี้ร่วมกัน ได้แก่ไม่แสวงหาเพื่อให้ได้มาซึ่งของขวัญ ของกำนัล หรือผลประโยชน์อื่นใดที่มิชอบด้วยกฎหมาย ไม่ให้หรือไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดทั้งก่อน ในขณะ และหลังปฏิบัติหน้าที่ ที่จะส่งผลให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบทั้งในปัจจุบันและอนาคต และไม่ยินยอมหรือรู้เห็นเป็นใจให้บุคคลในครอบครัวให้ หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด กับผู้ที่มีความเกี่ยวข้องในการปฏิบัติงาน
28 พฤษภาคม 2567     |      1209
การประชุมคณะกรรมการดำเนินงาน ITA ของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2566 เพื่อวางแผนการดำเนินงาน NEW!!
ภายหลังจากที่สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.) ได้แจ้งกำหนดการ พร้อมทั้งคู่มือการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ 2566 ไปแล้วนั้น เพื่อวางแผนการดำเนินงานในส่วนของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ให้สอดรับกับเกณฑ์การประเมินประจำปี 2566 คณะกรรมการดำเนินงานเพื่อเข้ารับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ได้จัดประชุมออนไลน์ ผ่านระบบ Microsoft Teams เมื่อวันที่ 26 ธันวาคม 2566 โดยในการประชุมดังกล่าว ที่ประชุมได้ทบทวนผลคะแนนการประเมินประจำปีงบประมาณ 2565 เพื่อหารือแนวทางการยกระดับค่าคะแนน อีกทั้งยังดำเนินการมอบหมายตัวชี้วัดไปยังส่วนงาน/หน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลที่ต้องเปิดเผยต่อสาธารณะ รวมถึงเห็นควรให้มีการเผยแพร่รณรงค์นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) ที่ประกาศโดยรองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล  ทองมา อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ไปยังผู้บริหารและบุคลากร ผ่านช่องทางสารสนเทศภายในเป็นการเร่งด่วน ในการนี้ ฝ่ายเลขานุการได้แจ้งให้ที่ประชุมทราบว่าสำหรับการดำเนินงานในปีงบประมาณ 2566 นั้น คาดว่าจะได้รับงบประมาณสนับสนุนจากมหาวิทยาลัยเพิ่มเติมแต่ขณะนี้อยู่ระหว่างการเสนอเพื่อขออนุมัติงบจากโครงการตามแผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย หากผลการเสนอของบประมาณเป็นประการใดจะแจ้งให้ที่ประชุมทราบเพื่อวางแผนงานร่วมกันต่อไป  ทั้งนี้ คณะกรรมการดำเนินงานฯ จะมีการประชุมเพื่อติดตามงานอย่างต่อเนื่องจนกว่าจะเสร็จสิ้นกระบวนการตามปฏิทินการประเมินประจำปีงบประมาณ 2566  
29 ธันวาคม 2565     |      1187
โครงการสำนักงานสีเขียว (Green Office) กิจกรรม Big Cleaning Day ประจำปี 2565 ของสำนักงานมหาวิทยาลัย
           เมื่อวันจันทร์ที่ 8 สิงหาคม 2565  มหาวิทยาลัยแม่โจ้  ได้จัดโครงการโครงการสำนักงานสีเขียว (Green Office) กิจกรรม Big Cleaning Day ประจำปี 2565 ของสำนักงานมหาวิทยาลัย (สนม.) โดย รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้  เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการและให้แนวทางในการทำกิจกรรม Green Office เพื่อมุ่งสู่ Green University ของมหาวิทยาลัย พร้อมทั้งให้กำลังใจบุคลากรในการทำหน้าที่ให้ดีที่สุด           ฝ่ายกฎหมาย  ได้เข้าร่วมกิจกรรม Big Cleaning Day ประจำปี 2565 โดยการร่วมกันทำความสะอาดพื้นที่ในส่วนที่ได้รับผิดชอบ เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมสำหรับการประเมินสำนักงานสีเขียว Green office สำนักงานมหาวิทยาลัยต่อไป
29 ธันวาคม 2565     |      723
ทั้งหมด 3 หน้า